Buchankündigung „Schwerbehindertenrecht“

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Schwerbehindertenrecht. Und was man dazu wissen muss.

 

Mein Buch „Schwerbehindertenrecht“ ist beim BUND-Verlag vorbestellbar und wird voraussichtlich im September 2026 erscheinen. 

https://shop.bund-verlag.de/schwerbehindertenrecht-978-3-7663-7637-4

Aus der Verlagsankündigung:

Vorteile auf einen Blick:

  • Klare Antworten auf die Fragen zum Schwerbehindertenrecht
  • Knapp und verständlich
  • Schneller Zugang zum gefragten Wissen

Zielgruppe:

Betriebsräte, Personalräte,Schwerbehindertenvertretungen, Beschäftigte

Darum geht es:

Welche Rechte stehen Schwerbehinderten zu? Und welche Rolle spielen Betriebs- und Personalräte bei der Mitbestimmung? Diese Broschüre liefert die Antworten – strukturiert in über 100 praxisnahen Fragen und fundierten Antworten. Statt trockener Paragrafen gibt es hier Klartext: verständlich, kompakt und auf den Punkt gebracht. Ein unverzichtbarer Begleiter für alle, die im Arbeitsalltag den Durchblick beim Thema Schwerbehindertenrecht behalten wollen – sei es als Betriebs- oder Personalrat oder als Beschäftigter.

Autor:
Jürgen Sauerborn, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht und für Medizinrecht, Wesseling

Kündigung Schwerbehinderter

Schwerbehindert? So schützen Sie sich vor einer Kündigung.

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Die arbeitsrechtliche Stellung schwerbehinderter Menschen ist in Deutschland durch besondere gesetzliche Regelungen im Neunten Buch Sozialgesetzbuch (SGB IX) gesichert. Dennoch stehen viele Betroffene vor der Frage, welche Rechte ihnen im Kündigungsfall zustehen und wie sie sich wirksam verteidigen können. Im Folgenden erfahren Sie, welche Schutzmechanismen bestehen und wie Sie sich im Ernstfall verhalten sollten. Weiterlesen

Zusatzurlaub für Schwerbehinderte

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